{"id":202,"date":"2020-02-13T20:18:57","date_gmt":"2020-02-13T20:18:57","guid":{"rendered":"http:\/\/10.40.3.74\/uig\/wordpress\/?page_id=202"},"modified":"2023-04-25T15:01:57","modified_gmt":"2023-04-25T21:01:57","slug":"conceptos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/conceptos\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n old"},"content":{"rendered":"\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uigtsj.tribunalqro.gob.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/calendario-fecha.jpg\" alt=\"calendario-fecha\" itemprop=\"image\" height=\"407\" width=\"814\" title=\"calendario-fecha\" onerror=\"this.style.display='none'\">\n\t<h2><strong>Fechas conmemorativas<\/strong><\/h2>\n\n<ul>\n<li>06 de febrero &#8211; D\u00eda Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilaci\u00f3n Genital Femenina (MGF)<\/li>\n<li>15 de febrero &#8211; D\u00eda de la Mujer en M\u00e9xico<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>01 de marzo &#8211; D\u00eda de la Cero Descriminaci\u00f3n<\/li>\n<li>08 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional de la Mujer<\/li>\n<li>21 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Descriminaci\u00f3n Racial<\/li>\n<li>24 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional del Derecho a la Verdad en relaci\u00f3n con Violaciones Graves de los Derechos Humanos y de la Dignidad de las V\u00edctimas<\/li>\n<li>25 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional de Recuerdo de las V\u00edctimas de la Esclavitud y la Trata Transatl\u00e1ntica de Esclavos<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>16 de abril &#8211; D\u00eda Mundial contra la Esclavitud Infantil<\/li>\n<li>30 de abril &#8211; D\u00eda del Ni\u00f1o en M\u00e9xico<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>17 de mayo &#8211; D\u00eda Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia<\/li>\n<li>24 de mayo &#8211; D\u00eda Internacional de las Mujeres por la Paz y el Desarme<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>12 de junio &#8211; D\u00eda Mundial Contra el Trabajo Infantil<\/li>\n<li>15 de junio &#8211; D\u00eda Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez<\/li>\n<li>19 de junio &#8211; D\u00eda Internacional para la Eliminaci\u00f3n de la Violencia Sexual en los Conflictos<\/li>\n<li>20 de junio &#8211; D\u00eda Mundial de los Refugiados<\/li>\n<li>26 de junio &#8211; D\u00eda Internacional en Apoyo de las V\u00edctimas de la Tortura<\/li>\n<li>28 de junio &#8211; D\u00eda Internacional del Orgullo LGBT o D\u00eda del Orgullo Gay<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>30 de julio &#8211; D\u00eda Mundial contra la Trata de Personas<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>01 de agosto &#8211; Semana Mundial de la Lactancia<\/li>\n<li>09 de agosto &#8211; D\u00eda Internacional de los Pueblos Ind\u00edgenas<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>23 de septiembre &#8211; D\u00eda Internacional de las Lenguas de Se\u00f1as<\/li>\n<li>23 de septiembre &#8211; D\u00eda Internacional en contra de la Explotaci\u00f3n y Tr\u00e1fico de Mujeres, Ni\u00f1as y Ni\u00f1os<\/li>\n<li>30 de septiembre &#8211; D\u00eda Internacional de las Personas Sordas<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>01 de octubre &#8211; D\u00eda Internacional de las Personas de Edad<\/li>\n<li>02 de octubre &#8211; D\u00eda Internacional de la No Violencia<\/li>\n<li>11 de octubre &#8211; D\u00eda Internacional de la Ni\u00f1a<\/li>\n<li>15 de octubre &#8211; D\u00eda Internacional de las Mujeres Rurales<\/li>\n<li>23 de octubre &#8211; D\u00eda Mundial de Acci\u00f3n para la Supervivencia Infantil<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>16 de noviembre &#8211; D\u00eda Internacional para la Tolerancia<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Conceptos<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Igualdad entre mujeres y hombres: <\/strong>Situaci\u00f3n en la cual mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades al uso, control y beneficio de bienes, servicios y recursos de la sociedad, as\u00ed como a la toma de decisiones en todos los \u00e1mbitos de la vida social, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, cultural y familiar. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Igualdad de G\u00e9nero:<\/strong> Situaci\u00f3n en la cual mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades al uso, control y beneficio de bienes, servicios y recursos de la sociedad, as\u00ed como a la toma de decisiones en todos los \u00e1mbitos de la vida social, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, cultural y familiar. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Igualdad Sustantiva:<\/strong> Es el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Inclusi\u00f3n: <\/strong>Medidas o pol\u00edticas para asegurar de manera progresiva que todas las personas cuenten con igualdad de oportunidades para acceder a los programas, bienes, servicios o productos. (Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n 2015).<\/p>\n<p><strong>Perspectiva de G\u00e9nero: <\/strong>Concepto que se refiere a la metodolog\u00eda y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminaci\u00f3n, desigualdad y exclusi\u00f3n de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biol\u00f3gicas entre mujeres y hombres, as\u00ed como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de g\u00e9nero y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres). Es una visi\u00f3n cient\u00edfica, anal\u00edtica y pol\u00edtica sobre las mujeres y los hombres. Se propone eliminar las causas de la opresi\u00f3n de g\u00e9nero como la desigualdad, la injusticia y la jerarquizaci\u00f3n de las personas basada en el g\u00e9nero. Promueve la igualdad entre los g\u00e9neros a trav\u00e9s de la equidad, el adelanto y el bienestar de las mujeres; contribuye a construir una sociedad en donde las mujeres y los hombres tengan el mismo valor, la igualdad de derechos y oportunidades para acceder a los recursos econ\u00f3micos y a la representaci\u00f3n pol\u00edtica y social en los \u00e1mbitos de toma de decisiones. Concepto que se refiere a la metodolog\u00eda y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminaci\u00f3n, desigualdad y exclusi\u00f3n de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biol\u00f3gicas entre mujeres y hombres, as\u00ed como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de g\u00e9nero y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Transversalidad: <\/strong>Es el proceso que permite garantizar la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acci\u00f3n que se programe, trat\u00e1ndose de legislaci\u00f3n, pol\u00edticas p\u00fablicas, actividades administrativas, econ\u00f3micas y culturales en las instituciones p\u00fablicas y privadas. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Discriminaci\u00f3n: <\/strong>Toda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n o preferencia que, por acci\u00f3n u omisi\u00f3n, con intenci\u00f3n o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o m\u00e1s de los siguientes motivos: el origen \u00e9tnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el g\u00e9nero, la edad, las discapacidades, la condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, de salud o jur\u00eddica, la religi\u00f3n, la apariencia f\u00edsica, las caracter\u00edsticas gen\u00e9ticas, la situaci\u00f3n migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiaci\u00f3n pol\u00edtica, el estado civil, la situaci\u00f3n familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo. Tambi\u00e9n se entender\u00e1 como discriminaci\u00f3n la homofobia, misoginia, cualquier manifestaci\u00f3n de xenofobia, segregaci\u00f3n racial, antisemitismo, as\u00ed como la discriminaci\u00f3n racial y otras formas conexas de intolerancia. (Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n).<\/p>\n<p><strong>Discriminaci\u00f3n contra la Mujer: <\/strong>Toda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas pol\u00edtica, econ\u00f3mica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. (Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres).<\/p>\n<p><strong>Violencia contra las Mujeres: <\/strong>Cualquier acci\u00f3n u omisi\u00f3n, basada en su g\u00e9nero, que les cause da\u00f1o o sufrimiento psicol\u00f3gico, f\u00edsico, patrimonial, econ\u00f3mico, sexual o la muerte tanto en el \u00e1mbito privado como en el p\u00fablico. (Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia). La violencia contra las mujeres puede presentarse en las siguientes modalidades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La violencia f\u00edsica.-&nbsp;<\/strong>Es cualquier acto que inflige da\u00f1o no accidental, usando la fuerza f\u00edsica o alg\u00fan tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones ya sean internas, externas, o ambas.<\/li>\n<li><strong>La violencia patrimonial.-&nbsp;<\/strong>Es cualquier acto u omisi\u00f3n que afecta la supervivencia de la v\u00edctima. Se manifiesta en: la transformaci\u00f3n, sustracci\u00f3n, destrucci\u00f3n, retenci\u00f3n o distracci\u00f3n de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos econ\u00f3micos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los da\u00f1os a los bienes comunes o propios de la v\u00edctima.<\/li>\n<li><strong>Violencia econ\u00f3mica.-&nbsp;<\/strong>Es toda acci\u00f3n u omisi\u00f3n del Agresor que afecta la supervivencia econ\u00f3mica de la v\u00edctima. Se manifiesta a trav\u00e9s de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de sus percepciones econ\u00f3micas, as\u00ed como la percepci\u00f3n de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral.<\/li>\n<li><strong>La violencia sexual.-&nbsp;<\/strong>Es cualquier acto que degrada o da\u00f1a el cuerpo y\/o la sexualidad de la V\u00edctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad f\u00edsica. Es una expresi\u00f3n de abuso de poder que implica la supremac\u00eda masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hostigamiento sexual laboral: &nbsp;<\/strong>El hostigamiento sexual es el ejercicio del poder, en una relaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n real de la v\u00edctima frente al agresor en los \u00e1mbitos laboral y\/o escolar. Se expresa en conductas verbales, f\u00edsicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotaci\u00f3n lasciva. (Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia).<\/p>\n<p><strong>Acoso sexual laboral:<\/strong> &nbsp;El acoso sexual es una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinaci\u00f3n, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensi\u00f3n y de riesgo para la v\u00edctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. (Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fechas conmemorativas 06 de febrero &#8211; D\u00eda Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilaci\u00f3n Genital Femenina (MGF) 15 de febrero &#8211; D\u00eda de la Mujer en M\u00e9xico 01 de marzo &#8211; D\u00eda de la Cero Descriminaci\u00f3n 08 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional de la Mujer 21 de marzo &#8211; D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de &#8230; <a title=\"Informaci\u00f3n old\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/conceptos\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Informaci\u00f3n old\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-202","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2424,"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions\/2424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uigtsj.poderjudicialqro.gob.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}