En el marco de la “Jornada de Formación en Derechos Humanos e Inclusión del Poder Judicial del Estado de Querétaro”, el 25 de mayo se llevó a cabo la plática: «Lenguaje incluyente y no sexista», con el propósito de capacitar, informar y sensibilizar a las personas servidoras públicas del Poder Judicial, sobre la importancia de emplear un lenguaje que garantice y promueva el respeto y la no discriminación.
La aplicación del Lenguaje incluyente y no sexista, en la impartición de justicia, especialmente en la redacción de las sentencias, es fundamental para eliminar estereotipos de género, prevenir expresiones que reproduzcan violencia simbólica y reconocer la diversidad de las personas. Asimismo, reafirma el deber de las personas servidoras públicas de brindar a las personas usuarias de los servicios de justicia una atención y trato digno, respetuoso y con perspectiva de derechos humanos.
Agradecemos la valiosa participación de la Licda. Nínive Aquino Bravo, quien impartió la plática, así como al M. en A.P. José Rolando Valdez Nieto, Director del Instituto Municipal de Derechos Humanos e Inclusión Social, por la vinculación y el trabajo interinstitucional que hicieron posible la realización de esta actividad.
A la plática asistieron 49 personas servidoras públicas del Poder Judicial: 31 mujeres y 18 hombres, quienes fortalecieron sus conocimientos y reafirmaron su compromiso con una impartición de justicia digna y respetuosa de todas las personas.
